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岗位职责:1、对公司拟建餐厅进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与餐厅管理公司的谈判并做出选择评判;4、餐厅建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级餐厅行业现状和发展趋势,熟悉高级餐厅运营流程;2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
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